管理团队发展评鉴

通过管理人才发展审核,增强企业管理水平

美普氏管理人才发展评鉴可支持组织内关键人员,坚决执行既定战略,开展相关业务。借助管理人才发展评鉴,组织可以增强其管理工作,支持管理人员实施和管理变革。管理人才发展评鉴可以作为个体领导和团队发展的基石,也可以为改善组织内整体互动创造条件。

通过优秀的领导力实现战略计划

动态领导是公司战略的关键部分。个人发展审核可向管理人员提供反馈,以帮助其提高领导技能和知识储备,并构成个人发展计划的基础。管理人才发展审核还可以帮助实现艰难的工作流程(例如职业和替换计划),发展管理团队工作,以及提高指导小组在收购整合阶段中的工作方式。管理人员审核工具是专门针对高、中层管理人员和高级专家而开发。