美普氏简史

1972

托马斯•格罗斯让(1943年5月27日——2006年8月8日)一位年轻的美国人来到芬兰,之后他决定留在芬兰并建立自己的事业。

1974

托马斯•格罗斯让认识了马库斯•赫罗尔德,两人一拍即合。

1975

两位年轻的合伙人合作建立了美普氏公司,在芬兰市场开启了全新的咨询服务——人力资源评估。公司建立伊始的目标即是将业务扩展至全球。

1977

公司业务从人力资源评估发展到更为全面的招聘服务合作供应商。首个四栏招聘广告在赫尔辛基日报刊登。

1980

美普氏开始在芬兰和全球拓展其业务,并在坦佩雷和哥本哈根建立了分公司。

1982

公司发展前景持续明朗化,业务开始延伸至瑞典,并在斯德哥尔摩建立了分公司。同时在芬兰图尔库建立了新的办事处。招聘服务新增了高管搜寻服务(直接搜寻或猎头的方式)。

1985

在奥卢建立了分公司。

1986

美普氏将业务延伸到了亚洲,并在东京建立了分公司。

1987

公司将注意力转移到了中欧,并与德国的von Rundstedt & Partner GmbH成为了合作伙伴,后者业务范围遍及整个德国。

美普氏成为芬兰第一家提供向外安置服务的公司。

1993

业务范围延伸到了领导力、管理团队工作和组织发展等领域。

1994

公司业务开始进驻波罗的海。

1997

塔林分公司成立。

2000

业务开始进驻波罗的海和东欧国家,建立了MPS Latvija/Komin有限公司和MPS Polska。

2002

亚洲业务开始扩展,在吉隆坡、马来西亚和泰国曼谷建立了分公司。提供教练服务成为美普氏经营政策不可或缺的组成部分。

2005

美普氏进入中国,并在上海建立了分公司。

2006

美普氏意大利高管搜寻公司成立。

收购Board Competence Oy后,美普氏的业务范围扩展至董事工作评估和发展,以及董事成员开发和搜寻。

2007

在莫斯科建立子公司OOO MPS Executive Search Russia,加强公司在俄罗斯的业务。

2008

美普氏收购了专门从事高层搜寻服务、人力资源评估和咨询的UAB Fontes Vilnius公司,为波罗的海的业务建立了稳固的立足点。

2010

美普氏与意大利公司GI集团和德国公司von Rundstedt und Partner联合建立了EXS Executive Search GmbH国际公司,为全球20个国家提供高质量的高层人才搜寻服务。

2012

瓦萨分公司成立。

美普氏收购Prewise Oy,后者提供数字学习和变革管理领域的解决方案,专注于领导力和能力发展。

2017

美普氏成为Panorama全球高管合作组织成员。Panorama在17个国家拥有170多位顾问和140多位专业招聘人员,长久以来为最高级别的客户提供建议。借助Panorama合作组织, 美普氏可以在全球范围内进行高管搜寻。

2018

美普氏成为AESC组织成员, AESC是高管搜寻和领导力发展领域全球性专业协会组织。其成员来自70多个国家,规模从大型跨国公司到各类精品公司。