托马斯•格罗斯让（1943年5月27日——2006年8月8日）一位年轻的美国人来到芬兰，之后他决定留在芬兰并建立自己的事业。

托马斯•格罗斯让认识了马库斯•赫罗尔德，两人一拍即合。

两位年轻的合伙人合作建立了美培仕公司，在芬兰市场开启了全新的咨询服务——人力资源评估。公司建立伊始的目标即是将业务扩展至全球。

公司业务从人力资源评估发展到更为全面的招聘服务合作供应商。首个四栏招聘广告在赫尔辛基日报刊登。

美培仕开始在芬兰和全球拓展其业务，并在坦佩雷和哥本哈根建立了分公司。

公司发展前景持续明朗化，业务开始延伸至瑞典，并在斯德哥尔摩建立了分公司。同时在芬兰图尔库建立了新的办事处。招聘服务新增了高管搜寻服务（直接搜寻或猎头的方式）。

在奥卢建立了分公司。

美培仕将业务延伸到了亚洲，并在东京建立了分公司。

公司将注意力转移到了中欧，并与德国的von Rundstedt & Partner GmbH成为了合作伙伴，后者业务范围遍及整个德国。

美培仕成为芬兰第一家提供向外安置服务的公司。

业务范围延伸到了领导力、管理团队工作和组织发展等领域。

公司业务开始进驻波罗的海。

塔林分公司成立。

业务开始进驻波罗的海和东欧国家，建立了MPS Latvija/Komin有限公司和MPS Polska。

亚洲业务开始扩展，在吉隆坡、马来西亚和泰国曼谷建立了分公司。提供教练服务成为美培仕经营政策不可或缺的组成部分。

美培仕进入中国，并在上海建立了分公司。

美培仕意大利高管搜寻公司成立。

收购Board Competence Oy后，美培仕的业务范围扩展至董事工作评估和发展，以及董事成员开发和搜寻。

在莫斯科建立子公司OOO MPS Executive Search Russia，加强公司在俄罗斯的业务。

美培仕收购了专门从事高层搜寻服务、人力资源评估和咨询的UAB Fontes Vilnius公司，为波罗的海的业务建立了稳固的立足点。

美培仕与意大利公司GI集团和德国公司von Rundstedt und Partner联合建立了EXS Executive Search GmbH国际公司，为全球20个国家提供高质量的高层人才搜寻服务。

瓦萨分公司成立。

美培仕收购Prewise Oy，后者提供数字学习和变革管理领域的解决方案，专注于领导力和能力发展。

美培仕成为Panorama全球高管合作组织成员。Panorama在17个国家拥有170多位顾问和140多位专业招聘人员，长久以来为最高级别的客户提供建议。借助Panorama合作组织, 美培仕可以在全球范围内进行高管搜寻。

美培仕成为AESC组织成员, AESC是高管搜寻和领导力发展领域全球性专业协会组织。其成员来自70多个国家，规模从大型跨国公司到各类精品公司。